首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
5月上升10号离职，2200基本工资，300全勤，发放工资只能201，从我事实上班日数扣了300全勤，那样有效吗？
更新时间：2020-01-10 18:11:07
问题描述：
5月上升10号离职，2200基本工资，300全勤，发放工资只能201，从我事实上班日数扣了300全勤，那样有效吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
642743
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《
劳动合同法
》37条的规定，你提前30天书面提出解除
劳动关系
，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动
合同
法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请
劳动仲裁
。
2020-01-10 18:07:06
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1069438
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2020-01-10 18:09:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
292694
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天。
2020-01-10 18:11:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假扣全勤吗
劳动合同纠纷
12405
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
年终奖和工资一起扣税
6591
绩效工资可以随便扣吗
薪级绩效工资
我们工资是2300加全勤200，老板扣了全勤，然后又按2500来计算工资，合理吗
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年休假扣绩效工资吗
年休假工资
您好，我们基本工资是2000，全勤400，上个月没完成任务居然扣1000，合法吗？
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
基本工资1400，还有200元全勤，现在发了工资按的是1200的基本工资，加全勤，我这该怎么办？
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作一个月，本来月薪底薪2700，7月12号入职，培训期7天，只发了800，这合理嘛？
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4000+200（全勤）每个月交金600从我工资里扣，这样合理吗
您好 您个人部分的是需要从您工资里面扣除的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
890
我在公司上班11个月，昨天被通知被辞退，平时工资1300基本工资+900岗位工资+600全勤。
你好，这种情况下一般可以得到一个月的经济补偿金，建议双方协商处理，协商不成可以去劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
今天我公司发放上个月份的工资，我的月工资为1600元，我3月6号开始上班，上月我是出全勤，中间没加班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为了孩子上学，这样的后果是什么？
可能构成违约，要按合同约定承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
合同金额与实际支付金额不一致怎么办，法律上怎么规定
你好，是网络贷款吗？按照实际收到的计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下：一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印，如果是自己没有签字或者是别人冒签的，可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
合同和法律有什么不同？
合同的法律特征有：合同是平等民事主体之间的民事法律行为；合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系；合同的成立必须有两个以上当事人；合同双方当事人具有相应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢
合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷； 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未完成，为什么给钱
您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
永州律师
同城律师：
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
律师解答动态
2分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5884 人
私穿民宅导致主人突发心梗怎麽定罪
5分钟前
罗旷律师
近期帮助 14213 人
就是被忽悠进了夜场，签了合同有违约金，可以取消合同吗
6分钟前
张强律师
近期帮助 25195 人
有人说他是张星龙律师
7分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
婚内聊骚报警能不能立案
12分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
如果不想要协商网贷逾期了可以叫他们退款吗？
13分钟前
赵振清律师
近期帮助 23519 人
12年前我在上海医院做过宫外孕手术，医院不知道什么原因切了我一边的卵巢像这种情况我能起诉吗？
14分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
餐饮店铺消杀可以使用老鼠药吗？
14分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
丰胸产品没效果可以退款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
