在雇主那里申请生育津贴，如果我有来自家乡其他地方的孩子，我还能申请这个津贴吗？

更新时间：2020-01-10 16:25:13

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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

2020-01-10 16:21:51

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天津重度残疾人怎样申请护理补贴？　　
一、申请护理补贴材料　　申请护理补贴对象的《居民户口簿》、《居民身份证》、《中华人民共和国残疾人证》(第二代)、《天津市最低生活保障金领取证》或《天津市城乡居民特困救助证》等原件、复印件。　　
二、申请和审批程序　　
(一)申请　　申请护理补贴对象或其法定监护人持规定的申请材料，向户籍所在地的街道(乡镇)残联提出申请，并填写《天津市重度残疾人护理补贴申请表》(附件1)。　　
(二)公示　　街道(乡镇)残联，按照要求审查护理补贴对象的申请材料，对经过初审符合条件的护理补贴对象在其户籍所在地的社区(村)，张榜公布7天，做到护理补贴的条件、标准、对象情况“三公开”。群众无异议后将符合条件护理补贴对象的相关材料和《天津市重度残疾人护理补贴人员汇总表》(附件2)报区县残联。　　
(三)审批　　区县残联复审核定后，将符合条件的护理补贴对象相关材料及时录入《天津市重度残疾人护理补贴业务管理服务系统》。　　
(四)确认　　市残联在系统上审核确认。

2020-01-10 16:23:24

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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；

2020-01-10 16:25:13

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