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工资待遇中写着月工资3000（其中包含单位缴纳的五险）请问这里的五险是本人承担费用从3000里扣还是用人单位承担
更新时间：2020-01-08 17:42:37
问题描述：
工资
待遇中写着
月工资
3000（其中包含单位缴纳的五险）请问这里的五险是本人承担费用从3000里扣还是
用人单位
承担
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关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳
社会保险费
的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳
社会保险
费的基数，也不作为计发社会
保险
待遇的基数。
2020-01-08 17:40:02
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按照《
工伤保险条例
》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗
保险费
。伤残等级为其他级别的退休后工资待遇没有相应规定。
2020-01-08 17:41:53
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工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成，计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴，
加班加点
工资。
2020-01-08 17:42:37
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工资3400扣完五险还有多少钱
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薪资待遇中写着月薪3000（在其中包括企业交纳的五险）我想问一下这儿的五险是自己承担费用从3000里
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全部3个答案 >
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