我公司有一名员工因工负伤,现已申报工伤认定成功。然而,几个月过去了,公司已经安排了其他轻松的工作,却没有来公司。相反,该公司一直在国内休养。公司还被要求每月付给他工资。这合理吗?
更新时间:2020-01-07 19:49:07
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我公司有一名员工因工负伤,现已申报工伤认定成功。然而,几个月过去了,公司已经安排了其他轻松的工作,却没有来公司。相反,该公司一直在国内休养。公司还被要求每月付给他工资。这合理吗?
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