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我在服务业工作。我有合同。10月1日，我被解雇了。我因工资延误而罢工。我能得到补偿吗？
更新时间：2020-01-07 03:53:42
问题描述：
我在服务业工作。我有
合同
。10月1日，我被解雇了。我因工资延误而罢工。我能得到补偿吗？
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1、
用人单位
不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-01-07 03:46:47
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根据
劳动合同
法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）
劳动者
的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动者的工作内容包括岗位和职责，劳动报酬是基本薪资，如果不注明这些内容，该劳动合同是不合法的。
2020-01-07 03:50:58
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合同期满
终止劳动合同
的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。
2020-01-07 03:53:42
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试用期被辞退有补偿吗
试用期辞职工资
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13495
我已经在北京工作14年了。现在我被安排在郑州工作。如果我不去，公司会解雇我。如果我解雇，有什么补偿吗
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