毕业生到单位后,将与单位签订为期5年的劳动合同,其中实习期为3个月。向单位汇报后,毕业生方将提出违约建议。在安定下来之前,毕业生将返回学校并被重新分配。如果处理违约,罚款5000元。在报到接受培训或安
更新时间:2020-01-02 13:13:18
问题描述:
毕业生到单位后,将与单位签订为期5年的劳动
合同,其中实习期为3个月。向单位汇报后,毕业生方将提出违约建议。在安定下来之前,毕业生将返回学校并被重新分配。如果处理违约,罚款5000元。在报到接受培训或安顿下来后,他提出了一万元的
违约金。经过一年的工作,我可以提出辞职吗?罚款是1万英镑吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询