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临时工辞职三天有工资吗?没有签订合同。
更新时间:2019-12-31 19:26:29
问题描述:
临时工
辞职三天有
工资
吗?没有签订
合同
。
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应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条,《
劳动合同法
》第37条)。
《劳动合同法》第38条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
② 未及时足额支付劳动报酬的;
③ 未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
⑤ 因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;
⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
2019-12-31 19:20:57
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劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后
劳动合同
即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2019-12-31 19:25:12
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按照《
劳动法
》及相关配套政策法规规定,用人单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)合同,工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加
社会保险
。必须参加社会
保险
。说明是强制性的,如果单位还是不给办,可以到当地
社保
局去举报啊。
2019-12-31 19:26:29
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