职工下班在宿舍突发疾病去世了,公司会不会赔偿

更新时间:2019-12-30 14:22:32
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    用人单位未交社保,突发疾病怎么办:因为单位未缴纳社保,虽然不在工伤范围内,但是应当医保报销费用可以要求单位承担
    另外要求单位从入职补交社保。医疗期内,单位是不能解雇职工的
    过了医疗期单位解雇的,要求单位工龄补偿,工作满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资
    无法和单位协商,可以拿身份证、劳动合同申请劳动仲裁
    2019-12-30 14:22:32
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