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当我的单位要求我签订临时劳动合同时，你好吗？我在公司已经七年了。

更新时间：2019-12-29 14:40:41
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当我的单位要求我签订临时劳动合同时，你好吗？我在公司已经七年了。
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    1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
    3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
    2019-12-29 14:35:28
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    劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
    2019-12-29 14:39:54
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    劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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养老保险和医疗保险，在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径： (1)到参保地的区(县)社
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我想咨询一下我单位和我签订了劳动合
你好，赔偿你1个月的工资。
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我在一化工厂工作了三年，没和企业签订劳动合
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老板拖欠我的工资，不给我钱
向劳动仲裁委员会申请仲裁
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试用期三个月，也没有开应该怎么办
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雇佣关系的认定
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