首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
公司的产假是三个月,假期是半年。当公司要求退休五个月,它怎么能要求赔偿?
更新时间:2019-12-25 09:11:29
问题描述:
公司的产假是三个月,假期是半年。当公司要求退休五个月,它怎么能要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
672632
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
2019-12-25 09:05:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1091446
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
2019-12-25 09:06:51
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
495142
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。应按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2019-12-25 09:11:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间的工资应该怎么计算
17950
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年广东产假怎么休?
休假
32776
北京产假多少天
劳动合同纠纷
4165
在三个月的产假期间,公司只给我两个月的工资,对吗?
用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用; 4、国家和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假期间公司可以不发工资吗?
陪产假工资
连续三个月,公司不给休假一天,能要求公司赔偿吗?
可以要求单位支付加班公司和经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前怀孕7个多月,还有一个月就申请产假了,但公司要裁员,公司需要怎么赔偿我?
你好,公司裁员你,你可以要求公司赔偿2N
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司表示不同意哺乳要几个月,现在我能维权吗?试用期一个月后才交,产假公司是社保发的全部,这部分有吗?
你好,建议先申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司入职三个月,可我的病假期是三个月,请问过了这三个月,公司还需给我相应的补偿吗?
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1940
产假一个月,后两个月在公司上班。产假一个月,后两个月在公司上班公司已正常发放三个月工资。
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ? (1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ? (2) 独生子女假增加35天; ? (3) 晚育假增加15
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1440
目前工作11年7个月,休产假中,还有2个月产假,公司要裁员,想咨询要如何要求公司赔偿,多少比较合理
您好,产假中公司不能开除您,并且工资照发,如果公司辞退您,您可以提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1030
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
915
判决抵押无效如何处理
抵押担保
805
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
710
律师解答动态
10分钟前
张诗浪律师
近期帮助 434 人
家里老人满60岁了,中风。公司要和他解除劳务合同。
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 42858 人
在夸克卖游戏冻结了交易金额怎么办?
25分钟前
孙心远律师
近期帮助 5092 人
工人在下班路上骑电动车受伤,老板要不要负责人
27分钟前
杨健律师
近期帮助 959 人
我爸爸将一箱书放在了他上班地方的休息室里。结果现在发现这箱书被偷了,请问可以立案吗,金额可能不高
31分钟前
陈虹律师
近期帮助 657 人
美容院做的项目没去做完,可以申请退款吗?
36分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2839 人
土地纠纷问题
38分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45543 人
你好对方骂我家人我可以提起民事诉讼吗
39分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45543 人
和公司签订了解除劳动协议,后面公司没人了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询