极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我还在企业到了2年半，如今企业规定签劳动合同书。

更新时间：2019-12-24 18:36:24
问题描述：
我还在企业到了2年半，如今企业规定签劳动合同书。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助486989 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？
    1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
    2、《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
    (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    (2)有明确的被告；
    (3)有具体的诉讼请求和事实、理由；
    (4)属于人民法院受保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等)，及时起诉用人单位偿还拖欠的工资。
    2019-12-24 18:33:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助714609 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
    一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
    ①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。
    例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
    ②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
    2019-12-24 18:35:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助364069 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？ 劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。

    　　违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。
    2019-12-24 18:36:24
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业可以签劳务合同吗
企业可以签劳务合同吗
12038
企业沒有和职工签劳动合同书，企业是否违反规定
根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不给签劳动合同书怎么办
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
公司与员工签订劳动合同书版本
公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
我在企业工作2年，企业没有与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，我该怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同书的订立原则
劳动合同书的订立原则
劳动合同纠纷 1334
我进企业一年多了，企业沒有跟我签劳动合同书，都没有找过我签劳动合同书，
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我也不知道企业要我签劳动合同书金进企业
具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？ 1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。 2、《民事诉讼法》第一百一十九条 起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订了集体劳动协议书，没有签劳动合同，我现在提前一周
应当提前一个月提出离职申请。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业伪造解除劳动合同书，企业承担责任吗
可追究做伪证的法律责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据上海劳动发规定企业单位与员工的合同是多少时间一签
劳动合同分固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种，固定期限劳动合同的期限由双方自行约定，法律没有相关规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期结束后，公司不予转正
您好，看跟工作单位如何约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？
可以与单位协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超长加班，本人能否立即解除劳动合同？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？根据规定，员工A还能收到年终奖金吗？
建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿；3. 与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4. 如协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
信阳律师 信阳找律师 信阳劳动纠纷律师 信阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
固始县律师 光山县律师 淮滨县律师 罗山县律师 商城县律师 息县律师 新县律师 潢川县律师 浉河区律师 平桥区律师
专业律师：
信阳房产纠纷律师 信阳公司法律师 信阳合同纠纷律师 信阳婚姻家庭律师 信阳交通事故律师 信阳劳动纠纷律师 信阳刑事辩护律师 信阳债务债权律师
律师解答动态
39分钟前
吴春年律师
近期帮助 1346 人
被逮捕后，主犯没抓到在逃的情况下，从犯要羁押多久？
40分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3796 人
我在上海有一套房现在我母亲死了，我外婆在我母亲后面也死了，我怎么过户(我外婆户口在外地)
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 353 人
一男的和我前妻住进我家两年，我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'
1小时前
刘剑锋律师
近期帮助 4267 人
道闸杆咋伤车辆，车主要索赔不接受保险处理，并直接索赔车辆折旧费，是否合规
2小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
2小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
向劳动仲裁，劳动监察部门申请投诉无效，最后向法院起诉，我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱，最后该怎么办
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我邻居老太太不识字，被不明身份的人盗用身份信息在淘宝开网店，被起诉成了被告，被判决赔偿15000元
2小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
工作期间调空调摔伤，可以认定工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd