请问,补充住房公积金是根据你的基本工资基数支付的吗?还是凭什么?

更新时间:2019-12-23 21:59:28
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    公积金最低基数是多少  很多在生活的、工作的网友每月都会缴纳住房公积金,可是,好多人不清楚住房公积金缴费比例是多少。市的住房公积金缴费到底比例是多少?每个人的住房公积金缴费比例都一样吗?住房公积金缴存比例问题。    
    一、住房公积金缴存比例是多少?  2013年7月1日-2014年6月30日,住房公积金缴费比例统一为12%。  
    二、住房公积金缴存上限是多少?  住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:  个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)  单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)  合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额    住房公积金单位月缴存额最低为157元,最高为1632元。    
    三、住房公积金缴存基数是多少?  缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
    2019-12-23 21:55:15
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    依据我国有关的法律规定,第三十条  住房公积金管理中心的管理费用,由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额,报本级人民政府财政部门批准后,从住房公积金增值收益中上交本级财政,由本级财政拨付。  住房公积金管理中心的管理费用标准,由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。 
    2019-12-23 21:57:38
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    公司给员工缴纳住房公积金比例、缴纳基数不要偏低,可以充分利用税收政策,提高缴纳住房公积金,给予员工更高的福利政策,从三种情况可以减少缴纳个人所得税;一方面按规定标准缴存住房公积金后,可以在个人所得额中扣除,不缴纳个人所得税;二方面按规定标准缴存住房公积金后,可以降低个人所得税级次,减少缴纳个人所得税;三方面按规定标准单位缴存住房公积金的部分可以替换给予的工资薪酬,减少个人所得额,少缴纳个人所得税。
    2019-12-23 21:59:28
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请问补交住房公积金是按自已基本工资基数缴费?还是按什么缴费?
单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金; 单位不提供职工工资情况或者职工对提供
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住房公积金缴纳基数的规定
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住房公积金缴纳
你好,我每月的工资分为基本工资?奖金,那么请问奖金的部分是否计入住房公积金缴存基数?
住房公积金主要性质: (1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障; (2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形
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住房公积金是按照基本工资还是实发工资计算?公积金每月扣175元对吗?
一般是按底薪来算 底薪(基本工资)/ 21.75(一个月 21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘 1.5倍,周末加班
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请问公司按最基本工资,而不按实际工资购买住房公积金,是否违法?
你好!不违法,按照你们签订的劳动合同约定
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单位公积金缴存比例 住房公积金缴纳比例应是职工的工资应发工资总额为基数对吗?不应为基本工资?如果单
你好: 可咨询住房公积金管理中心。法律不强制单位交住房公积金,你的情况,不能得到补偿金。
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