首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
环境保护
> 问答详情
你好,我想问一下我还在使用期内,不愿在这个企业工作中了,同意明确提出辞职,合同书用要回吗?
更新时间:2019-12-19 10:12:40
问题描述:
你好,我想问一下我还在使用期内,不愿在这个企业工作中了,同意明确提出
辞职
,
合同
书用要回吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
690899
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职后社保怎么办理:
事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样
公司
给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。
但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳
养老金
和
医疗费
用,基数以当地的平均
工资
为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
2019-12-19 10:04:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1644046
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》规定对试用期有下列规定:
(1)
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
(5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
(6)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
(7)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
(8)在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得
解除劳动合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2019-12-19 10:07:57
点赞
刑事行政律师团队
推荐
已帮助
1614426
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国法律规定,劳动者在于
用人单位
存在
事实劳动关系
的情况下,应当抢订
劳动合同
。劳动者在
试用期
内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。
2019-12-19 10:10:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1946070
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-12-19 10:12:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同期未满辞职是否要交违约金
劳动合同纠纷
1241
我想要问一下,我合同书三年期,如今已工作中一年,现阶段孕期3月,我想要问一下,假如企业解雇我得话,我
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后劳动合同用不用解除
劳动合同纠纷
665
保密协议中的保密期限
保密协议条款
您好,我还在企业做了8年了,没填合同书,因病请假期内,企业由于不来申请办理假条,说我矿工,自动离职了
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好,我想问一下,我要从我工作的组织辞职,但是学校要求我先离开,手续正在后期进行中,在辞职证书签发之
一般企业,辞职需提起一个月写辞职申请,经直属上司同意后,在离职的前一天或当天,他们会给你一张离职清算表,你需要找行政后勤部签字。 确认你的办公用品是否破损遗失
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是哺乳期,没有上班,单位给交的保险,让我自己交个人的部分,对吗?
协商不成,申请劳 动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在手机店上班,签了合同,合同是这样说的,如果辞职就提前三个月,如果对方同意了,就
你好,按照法律规定应当有工资,你的情况建议可以请病假。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
110
因为中途我有可能要离开这个工作岗位,我想问一下,这个承诺书有没有法律效应,我是在公司被逼的情况下签订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
120
因为中途我有可能要离开这个工作岗位,我想问一下,这个承诺书有没有法律效应,我是在公司被逼的情况下签订
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
85
重婚会怎么判
重婚
75
重婚罪追诉期是多久?
重婚
80
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
95
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师:
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27683 人
手机被人监控了
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27683 人
修光路的,把农民的管道压坏了,不给处理,一直拖
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11340 人
小区选举业委会,聘请的第三方与参选委员勾结选票作假,应该怎么办?怎样才能申请查验核实全部票
9分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2729 人
打架被打方住院,该方怎么办
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114205 人
在装修公司跟老板合作,工人我找的。但是老板没钱给工资。我需要承担责任么?
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 114205 人
因为公司是5月份发3月工资,工资比调岗说的工资误差很大。比没调岗时工资误差更大。可以维权吗
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45825 人
我现在面临一个借贷纠纷的问题。去法院起诉,请问我还有别的方法或者建议给我,我怎么能把钱要回来吗?
16分钟前
陈律师
近期帮助 268 人
客人在洗澡的时候浴霸灯泡爆了,身上烫了三四个泡。需要赔多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询