你好,你能告诉我关于我母亲工伤的情况吗,但是没有纸材料证明劳动关系,工厂也没有盖章。劳动局没有足够的材料申请工伤认定。我该怎么办?

更新时间:2019-12-17 16:24:45
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你好,你能告诉我关于我母亲工伤的情况吗,但是没有纸材料证明劳动关系,工厂也没有盖章。劳动局没有足够的材料申请工伤认定。我该怎么办?
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    (1)工伤认定申请表;

    (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。—社会保险行政部门受理:申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,应当受理。申请材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。—作出工伤认定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    2019-12-17 16:19:07
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    申请证明所需资料:
    1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
    2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
    3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
    4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
    5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
    2019-12-17 16:21:16
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    工伤申报受理
    1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
    2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)劳动合同复印件1份;
    (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
    (三)身份证复印件一份;
    (四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
    (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;
    2019-12-17 16:22:34
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。  申请工伤认定需要提供哪些材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)职工本人身份证明;  
    (三)与企业存在劳动关系的证明材料;  
    (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);  职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。  有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:  
    (一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;  
    (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;  
    (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;  
    (四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;  
    (五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;  
    (六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。  提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:  
    (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;  
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。  申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    2019-12-17 16:24:45
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劳动局工伤鉴定程序
劳动局工伤鉴定程序
工伤索赔 7696
工伤认定在职证明范本
工伤认定在职证明范本
在职证明范本
请问一下我母亲工伤,但是没有纸质材料证明劳动关系,劳动局申请工伤认定资料不够
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
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我已到劳动局申请工伤认定,同时递交了事实劳动关系证明材料,我该怎么办?
现在就这个如何申请工伤认定这个问题,做一次比较系统的回复: 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤
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人力资源部和社会保障局申请工伤认定已提供所需材料,就因为没有事实劳动关系的证明,还是劳动局出面去弄。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
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没有人证明我与厂的劳动关系,社保局不给做工伤认定怎么办,?
可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔。
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想申请工伤认定,但是没有材料证明员工与用人单位的劳动关系怎么办?
要提供初步的证据证明与公司存在劳动合同关系,否则比较麻烦,另责任事故认定你弟弟必须不是承担主要责任以上才能认定是工伤
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