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想申请工伤认定,但是没有材料证明员工与用人单位的劳动关系怎么办?
更新时间:2012-03-28 11:04:08
问题描述:
我弟弟在下班途中出了车祸,但是公司没有帮他买工伤保险,我现在想申请工伤认定,但是他的厂牌在出车祸时被管理收起来了,没有出勤打卡记录,也没有工资单和劳动合同,请问我现在该怎么办?
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您好,如果能确定劳动关系,你自己应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2012.03.27 12:25:15
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叶茗发律师
服务地区:福建-泉州
要提供初步的证据证明与公司存在劳动合同关系,否则比较麻烦,另责任事故认定你弟弟必须不是承担主要责任以上才能认定是工伤
2012.03.28 11:04:08
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请问没有证据证明劳动关系,如何申请工伤认定?
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