首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位不签劳动合同辞退员工怎么补偿
更新时间:2019-12-13 02:50:27
问题描述:
用人单位
不签
劳动合同
辞退
员工怎么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
893680
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、未签劳动
合同
,依据
劳动合同法
第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的
劳动仲裁
办起诉维权。
2019-12-13 02:45:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
529396
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位
辞退员工补偿
标准
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者
终止劳动合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照
企业破产
法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2019-12-13 02:46:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1074105
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,
劳动者
不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-12-13 02:49:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
152175
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿;
2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2019-12-13 02:50:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
14685
雇主如何补偿不签订劳动合同就解雇员工
《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面辞退员工怎么赔偿
21824
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
7536
公司辞退员工怎么补偿
辞退员工补偿
1411
签了劳动合同,无故辞退员工怎么赔偿
没有劳动合同辞退赔偿: 《劳动合同法》规定:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,开除员工怎么补偿
双倍工资,和支付补偿金解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同,而辞退员工怎样补偿工资
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司不签劳动合同辞退员工还要给补偿吗
你好,如果你们没有签订这个劳动合同的话,另外,你辞退你们的员工的行为,是没有劳动法还有这个合同的约定作为依据的恶化,那么,你们是需要去补偿你们的员工的,另外,你
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿?
你好,可以申请仲裁要求赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同辞退如何补偿
可以要求11个月的双倍工资和三年半的社保补偿。可以来电详细咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如雇主签订了一年的劳动合同,该怎么办?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一家公司签了两年第三年不跟你续签,该如何补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如公司因工作失误而损失多少,是否不需要赔偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我在试用期间感到气馁,我该怎么办?
你好,协商不成,可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工劳动合同未到期,是否合法?
可以到劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
律师解答动态
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62055 人
但是没办离职手续,这家公司会起诉我吗?像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 5286 人
女方婚前隐瞒陈旧性宫外孕可以起诉离婚吗,可以要求返还彩礼吗
刚刚
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
别人肚子里的孩子要转让,能要吗?合法吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8908 人
我方孩子被同学推倒在地,撞到后脑,但损伤了神经,对班家长拍了片后就不想担负责任,是否需要报警处理
10秒前
张健律师
近期帮助 4947 人
我的货反错商家了,他们说找不到了怎么办
23秒前
王冰律师
近期帮助 16959 人
我姐脑少量出血在医院做的微创手术,由于前医院微创手术的失误导致现在在多个医院治疗钱花了不少,能不能找
58秒前
王秋荣律师
近期帮助 23294 人
您好我爱人去世了,他家拆迁了但没有和开发商签字呢,当时说了5兄妹一人一份,我可以分到一吗
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
在网络上曝光他人的姓名和工作单位属于侵犯隐私吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询