公司不签劳动合同，开除员工怎么补偿

更新时间：2019-06-29 08:44:27

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公司不签劳动合同，开除员工怎么补偿

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根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2019.06.28 22:15:02

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马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.06.28 20:52:51

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张杨律师
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如果无法协商，需要申请劳动仲裁的

2019.06.28 21:23:47

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李建成律师
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双倍工资，和支付补偿金解决

2019.06.29 08:44:27

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