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我属于晚婚晚育。分娩前后我可以休几天产假？
更新时间：2019-12-10 15:59:38
问题描述：
我属于晚婚晚育。分娩前后我可以休几天
产假
？
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产假有多少天
1、
女职工
生育享受98天产假，其中产前可以
休假
15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省
计划生育
条例规定
2019-12-10 15:51:33
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根据我国法律的有关规定，通常情况下，产假期间，妇女的各项合法权益应当依法受到保障。如果
用人单位
违反法律规定，没有依法保障，则妇女劳动者可以依照劳动法的有关规定，到
劳动仲裁委员会
依法申请
劳动仲裁
，并凭借劳动
仲裁裁决
请求佣人单位支付相应的补偿。
2019-12-10 15:58:01
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产假与工伤无关，不计算在
工伤停工留薪
期内。按照国家规定，产假为98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。
国务院
《女职工
劳动保护
特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者
其他
福利待遇。
2019-12-10 15:59:38
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