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生二胎，没有准生证，公司说不能休带薪产假，合理吗？我是剖腹产，可以休几天假

更新时间：2014-06-24 12:05:48
问题描述：
生二胎，没有准生证，公司说不能休带薪产假，合理吗？我是剖腹产，可以休几天假
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 曾莉律师
    曾莉律师
    服务地区：广东-深圳
    如果不符合计划生育，是没有有薪假的。。
    2014.06.24 12:05:48
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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你好，律师，福建规定的产假是几天，公司强制提前一个月休产假，产假期间不给基本工资合理吗？
产假有工资拿。用人单位在职工休产假期间应当正常发放工资，生育津贴低于平均工资时用人单位需要进行差额补齐，高于平均工资时用人单位可以不支付产假工资。
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请问我生二胎是不是没有准生证。就不能享受带薪产检和产假。
是可以要求的。
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单位一胎可休半年产假，二胎有准生证只让休三个月，合理吗
这是国家规定
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合法生育第二胎，可带薪休产假吗？
你好，可以。
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休完产假可以休带薪假吗？
可以，如果公司以这个为理由不给你秀年假，则公司违法。
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深圳法律咨询收费标准
你好，需结合案件具体情况而视
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