人们签的合同书跟薪水抱歉。合同书刚开始第一次人们就改了的。之后企业拟订薪资计划方案,就是说人们又签了新合同书,上边写的是,嗯1200的基本工资加1600的抽成。随后事实上没获得那么多企业如今又以薪资计
更新时间:2019-12-05 14:30:59
问题描述:
人们签的
合同书跟薪水抱歉。合同书刚开始第一次人们就改了的。之后企业拟订薪资计划方案,就是说人们又签了新合同书,上边写的是,嗯1200的基本
工资加1600的抽成。随后事实上没获得那么多企业如今又以薪资计划方案。讲过人们的薪水要进行是多少是多少才可以获得那边业绩考核。请问一下这一要该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询