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公司和我签了一份为期8年的合同。试用期有多长？
更新时间：2019-12-04 01:11:04
问题描述：
公司和我签了一份为期8年的
合同
。
试用期
有多长？
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-04 01:06:47
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根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
2019-12-04 01:09:42
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劳务派遣
的试用期是多久？
按照《劳动
合同法
》的规定，
劳务派遣合同
属于劳动合同的一种，因此合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
2019-12-04 01:11:04
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试用期合同怎么签
劳动合同纠纷
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试用期合同最长可以签多久
试用期合同
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全部3个答案 >
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