如何计算经济补偿以及如何具体补偿

更新时间:2019-12-03 11:20:44
问题描述:
如何计算经济补偿以及如何具体补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助730685 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    经济补偿金年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。  注意这里是“本单位工作的年限”,不是“本单位连续工作年限”,细微的变化,说明劳动合同法在计算工作年限时已经不再局限于“连续工作年限”了,即使劳动关系有中断,也可以合并计算工作年限。
    根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,工作时间不满一年的统一按一年的标准发给经济补偿金,劳动合同法以六个月作为分界线作出不同的规定,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿,相比之前的一刀切均视为一年的规定更公平合理。
    2019-12-03 11:13:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1633021 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019-12-03 11:14:37
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助302720 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    损害赔偿之残疾辅助器具费的计算:
    残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
    辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
    丧葬费的计算:
    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
    2019-12-03 11:20:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济犯罪 83733
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何补偿施工现场的断肋,如何计算补偿?
对于工伤,公司承担工伤保险责任。   工伤保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿金的计算标准是什么
经济补偿金的计算标准是什么
劳动合同纠纷 2960
产假如何计算经济补偿金 请问如何计算经济补偿金 请问我的遣散费怎么计算吗?
单位擅自降薪,被迫书面提出辞职,可以要求单位给予经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条的规定,以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿怎么算
单位解除合同哪些情形需付经济补偿:   一、需要经济补偿的有以下两种情况:   (一)非因劳动者过错的单方解除。  劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问经济补偿怎样计算
每年一个月的工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿如何计算
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 公司应在员工入职起一个月内与给你
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿时如何计算
重新计算。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿如何计算
2007年12月31日(含)之前,劳动合同到期终止,只要用人单位提前一个月书面通知劳动者,用人单位就无需支付劳动者任何经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种情况可以退吗?
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边昨天银行卡自己扣款给一家人力资源公司,我没有签过相关合同
若确认是误操作,可联系银行撤销扣款;若怀疑盗刷,应报警并告知银行,配合调查。同时,检查手机、电脑等是否有异常登录或病毒,确保账户安全。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同本身不违法,行为违法如何处理
针对合同行为违法,常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双方意愿,轻微违法可协商修改,严重违法则可能需解除合同或诉诸法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
闫小雪律师
近期帮助 188 人
你好,请问下网络交友转账一万多,然后对方说几个月还就不理了,是要去哪里报案,对方所在地还是本人
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15468 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
刚刚
余希律师
近期帮助 5868 人
与13岁未成年少女发生性关系,但是她是自愿的,会够成强奸罪吗?情节严不重严重?
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7028 人
房产查封,执行异议之诉,败诉,是继续上诉,:还是放弃
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9073 人
老师收了学生的手机并私自查看学生手机内的重要聊天记录会受什么处罚
2分钟前
王晓君律师
近期帮助 485 人
产假后公司调岗文员降为普工,可以吗?
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44668 人
您好,我家孩子偷东西老板把视频发到班级群里我该怎么办
3分钟前
张维维律师
近期帮助 4346 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询