请问在公司工作了九年了,工作出了点问题,公司降我的职位,我有点不想做了,能有补偿吗?

更新时间:2019-11-29 17:37:15
问题描述:
您好!我是深圳一位打工仔,请问在公司工作了九年了,工作出了点问题,公司降我的职位,我有点不想做了,能有补偿吗?
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    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019-11-29 17:37:15
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我在公司做管理工作,已有九年了,把我的工作换了另外工作岗位,能叫公司赔偿离职费吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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公司给我降工资,我干了九年了。公司能赔偿我吗?
可以到劳动局申请劳动仲裁维权。。。。
全部3个答案 >
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我在工作中出错,被记大过并罚款,公司以我不能胜任止工作,被调离岗位,我不想去这样有陪偿吗?已经在公司
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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