工人死亡的赔偿是多少？工人的死亡已经确定多久了？

更新时间：2019-11-27 13:06:38

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工亡赔偿金分为三个部分：
(1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的，不用来分配
(2)供养亲属抚恤金这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发的可以是按月支付，也可以一次性付清这部分也可以很明确地分配
(3)一次性伤亡补助金这部分由亡者的法定继承人平均分配在你们的关系中，也就是由子女、父母和妻子平均分配。弟弟无权分配

2019-11-27 13:01:45

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工亡赔偿标准是什么？
、一次性工亡补助金：
(1)因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)视同工伤死亡的，为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;
(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
3、供养亲属抚恤金：
(1)配偶：职工本人工资每月40%;
(2)其他亲属：职工本人工资每人每月30%;
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

2019-11-27 13:03:22

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工亡认定好了不给赔偿怎么办？劳动者工亡，如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的，劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

2019-11-27 13:06:38

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