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劳动合同纠纷
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你好，你能告诉我如果公司不给劳动合同怎么办吗？
更新时间：2019-11-27 09:17:57
问题描述：
你好，你能告诉我如果
公司
不给
劳动合同
怎么办吗？
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没有
合同
还有其他证据可以证明
劳动关系
的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、
用人单位
为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2019-11-27 09:10:12
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公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
，督促
企业
按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。同时如果用人单位仍然拒不履行冲裁才觉得，可以通过到法院依法提起
诉讼
的方式来进行维权。
2019-11-27 09:11:45
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平均4分钟内
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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2019-11-27 09:17:57
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公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
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用人单位强行变更劳动合同怎么办?
变更劳动合同
公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
公司管理规章制度
你好，请问，公司不给劳动合同怎么办
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如， 用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。 法律依据：《劳动合同法》
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劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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劳动合同在公司那边，他不给我怎么办？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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公司不给劳动合同怎么办？
直接去劳动局投诉，要求公司给劳动合同。劳动局的人会找公司协调提供，如果公司仍然拒绝提供，那么你就可以在劳动局申请仲裁，理由是公司不签定劳动合同，要求支付双倍工资
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公司不给我退劳动合同怎么办？
问题不清的。
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公司不给劳动合同，我应该怎么办？
去劳动局投诉
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单位不给我劳动合同怎么办？
收集其他证据即可
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我没劳动合同，公司不给工资怎么办？
版主解答：你可以申请劳动仲裁的。
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如果公司的项目是黄色的，请调整到其他项目。这有赔偿吗？还在试用期，试用期是6个月
可以申请劳动仲裁
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实习到期了公司不想续约怎么处理
实习到期公司不续约，常见处理方式包括支付经济补偿金或协商解除劳动关系。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如劳动者意愿、合同条款等，以确保合法合规并维护双方权益。
全部2个答案 >
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当时也签了劳动合同。我该怎么办？
可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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公司用我的身份证办理手机卡，怎么办？
劳动监察大队解决投诉
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我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好：协商办理吧
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实习生有年假吗？
实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通、查看实习合同或单位规定、了解劳动法相关规定。选择处理方式时
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在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？
您好，建议与实习单位协商处理
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您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，确保合法合规并保护自身权益。
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