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请问下公司有员工年前请事假未批准，现在按旷工处理，3天后发短信通知发快递，再没结果怎么处理呢？
更新时间：2019-11-25 06:56:25
问题描述：
请问下公司有员工年前请事假未批准，年后来上班又跟老总谈崩了直接没来，现在按旷工处理，3天后发短信通知 发快递，再没结果怎么处理呢？
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根据《邮政法》第四十七条规定：
(一)保价邮件丢失或者全部损毁，按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少，按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。
(二)未保价的邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。因此，对货物毁损快递公司必须承担赔偿责任。
2019-11-25 06:56:25
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