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2018年年假5天，没有休息，2019年5月辞职，那年假算几天，人事说只能算2天，请问多吗？
更新时间：2019-11-22 14:24:03
问题描述：
2018年年假5天，没有休息，2019年5月辞职，那年假算几天，人事说只能算2天，请问多吗？
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劳动法
》第三十八条规定
用人单位
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保证
劳动者
每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行
其他
工作和休息办法。
2019-11-22 14:24:03
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