首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
单位有责任在工作时生病，下班后死亡吗？
更新时间：2019-11-19 08:39:39
问题描述：
单位有责任在工作时生病，下班后死亡吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1782829
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
下班途中发生
交通事故
死亡，如果符合工伤认定，可以要求公司赔偿的，赔偿标准如下：
《
工伤保险条例
》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤
保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院
社会保险
行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-11-19 08:31:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1804320
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(八)上班时间突发病48小时内死亡的算工伤。
2019-11-19 08:37:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
326887
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
上班生病怎么办？
如果与单位建立了
劳动关系
，单位有为员工缴纳社会保险的
法定义务
，劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果
用人单位
没有依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者无法享受
医疗保险
待遇的，劳动者可以要求单位赔偿相应的费用。
2019-11-19 08:39:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工下班途中发生交通事故死亡
工伤索赔
3160
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
装修工人受伤业主有责任吗
工伤索赔
6090
上班时发病，下班后死亡，职场有责任吗？
上班病死能否认定为工伤。需要具体分析。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故责任与交通事故赔偿责任
交通事故赔偿责任
上班时发病，下班后死亡，单位有责任吗
参考法条： 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非工作期间，下班出去玩，出车祸死亡的公司有责任吗？
车祸赔偿怎样算 (1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 (2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用; (3)丧葬费=
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工下班后，喝酒摔伤，单位有责任吗？
员工下班后，喝酒摔伤，单位没有责任。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班，但是下班后生病公司有责任吗？
上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
亲人在外地工作，下班后意外死亡！工作地有责任吗？
这要根据案情具体判断，一般上下途中，可以认定为工伤，由单位承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
下班后死亡，工厂有责任吗
不属于工伤
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二开始实习，符合国家法律法规吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
干小时工干满六个小时，中介会给钱吗？
要求支付补偿金，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
17岁中专生被学校安排进厂打工实习，每天12个小时，干6个月，不实习没有毕业证违法吗？
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资，一份村支部书记工资是违法的吗？
您好，可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗
你好，依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们下午5.下班被要求加班，然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
双方之间的合同如何约定？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹰潭律师
同城律师：
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
律师解答动态
21分钟前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
36分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了，报警，警察会帮找吗
36分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
参与赌博超过37了，现在还没有判，是什么样的情况
39分钟前
天习律所律师
近期帮助 37834 人
拍了别人的背影，在他不知情的情况下发给了别人，这样要坐牢吗
1小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？
1小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗
2小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
2小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
