我在公司上班，但是下班后生病公司有责任吗？

更新时间：2019-10-05 15:33:27

问题描述：

我在公司上班，但是下班后生病公司有责任吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1871211 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。劳动者可以申请享受病假待遇，根据劳动者在公司的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资，需要劳动者提供真实的病假条。

2019.01.20 04:52:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助945041 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即在工作时间内和工作岗位上，突发疾病导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能被认定为工伤。

2019.07.21 16:26:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1892521 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

第十四条　
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019.10.05 15:33:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在公司上班生病公司有责任吗

在公司上班生病公司有责任吗

在工作期间生病的，公司应该负责任吗？

在工作期间生病的，公司应该负责任

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司上班得了面瘫，公司需要负什么责任

你好，结合你的情况，要先核实清楚面瘫的原因，才能进一步核定责任和赔偿

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问你一下，在职员工生病住院，公司有补偿吗，在公司上班5年多了

你好，如果是工伤，公司和工伤保险应该进行赔偿。如果不是工伤，公司没有责任进行补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作期间生病住院工司有责任没有

如果是职业病按工伤处理，公司有责任；如果不是，公司没有责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在公司生病，住院十多天死亡，公司有责任吗

你好能了解具体情况吗

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在公司生病了，住院十多天去逝，公司有责任吗

您好，员工如果因为职业病，或者是工作过程中造成身体本身的病情加重，公司是需要承担责任的。请问生病的原因是什么造成的呢？详细情况可以跟我说一下，希望能够帮助到您。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班晕倒送去医院药费公司应该承担责任吗？

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职后生病去世公司有责任吗？

在公司上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司负责任；劳动者因为自己原因生病，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班之间生病在医院公司应承担哪种责任

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司生病12年，脑出血，不能上班，公司有赔偿吗？

在公司上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司负责任；劳动者因为自己原因生病，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

严亨春律师

近期帮助 5150 人

你好，法院昨天解除的限高，中国执行信息公开网也已经解除，为什么还是买不了机票？

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63417 人

请问古怀璞现在情况

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

收费这块怎么收的？

10分钟前

严亨春律师

近期帮助 5150 人

孩子打妈妈可以送少管所吗

20分钟前

郭进律师

近期帮助 52624 人

在老板没签署劳动合同和未购买社保，而在约定的时间也未结清工资，可以告他吗？

28分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

工伤职工4级，保留劳动关系，退出工作岗位，公积金单位还用交吗？

31分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

我在一个消费场地（书城）平时我跟妹妹会一起去学习，但她们却说一人一卡，这合法吗？我可以投诉吗？

33分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

你这律师是收费的吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟