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你好,我想问一下,企业管理者和股东工龄工资怎么买断,
更新时间:2019-11-18 07:52:59
问题描述:
你好,我想问一下,
企业管理
者和股东
工龄工资
怎么买断,
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采取双方
协议解除劳动合同
的方法,给予一定的补偿,也就是每一年的
工龄
补给几百元或几千元不等,以后你跟
企业
无任何关系了。俗称“买断工龄”。
1.买断工龄是企业(改制)时才发生的。
2.企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金。
3.买断后你就不是该企业的职工。
4.买断后档案归劳动局保管。
5.买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费。
6.
退休
时企业工龄连续计算
2019-11-18 07:48:55
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1、股东就是出钱的人,管理者是执行的人。股东可以是管理者,但是管理者却不一定会是股东。
2、股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。
3、管理者只是由股东或企业
法人
聘请的工作人员,可以和股东共同解决商议公司大小事务,但没有最终决策权。
2019-11-18 07:52:59
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