去年8月份生完宝宝休产假，社保给三个月津贴，我跟公司请假，公司不批准，这种情况要怎么办？
更新时间：2019-11-16 20:38:54
问题描述：
律师你好，我现在想咨询一个问题，我在一家
上市公司上班，去年8月份生完宝宝休
产假，从去年7月份威海
社保不是改了规定，社保给三个月津贴，公司给2个月，我要拿什么手续去办理，现在7个多月了，之前公我有活让我产假休完一个月调休了，现在让回去上班，公司安排车间干体力活，我跟公司请假，公司不批准，这种情况要怎么办？
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