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医保对临时工期间的工龄是怎样认定的?
更新时间:2019-11-14 10:59:30
问题描述:
医保对临时工期间的工龄是怎样认定的?
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1、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间,应当计为累计工作时间。
2、“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据:
(一)档案有记载的累计工作时间;
(二)单位职工缴纳养老保险费的年限;
(三)劳动
合同
书证明的有效工作年限;
(四)其它具有法律效力的材料证明的工作时间。(上述工作时间不得重复计算)
3、职工累计工作已满一年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2019-11-14 10:59:30
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