辞职后,公司我违反公司规定,给我降职降薪!请问公司的做法合理吗?

更新时间:2019-11-12 12:41:10
问题描述:
辞职后,公司我违反公司规定,给我降职降薪!请问公司的做法合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助890619 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动法降职降薪的规定
      
    1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。
      
    2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
      
    3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2019-11-12 12:37:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助186461 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2019-11-12 12:39:55
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助938225 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。   
    2.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。   
    3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2019-11-12 12:41:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
退休后,公司违反了公司的规定,降级降薪! 公司的做法合理吗
公司不得无故对员工降职降薪,必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放,否则需要承担相应的法律责任,员工因此离职的,单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后,我违反了公司规定,给了我降级和减薪!公司的做法合理吗?
1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说员工违反公司规定,给予员工降职降薪,是否合法?
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有降职之后降薪的做法,是否合法?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作十年,公司降职降薪,合法吗?
公司是违法的,可以要求按照原合同履行的;具体请咨询本律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以竟骋不合格为由,对我降职降薪合法吗?
除非合同和规章制度上有规定,否则是不合法的,你可以委托律师维权。如需帮助可电话/QQ联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故降职降薪,合法吗?
劳动合同法规定:用人单位变更劳动合同内容,须与劳动者协商;否则,为违法变更劳动合,你可以向劳动局投诉;再者委托律师申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何准确界定合同条款冲突
界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁适用于争议较大情况,由专业机构裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45586 人
电脑办公的微软软件儿,还需要购买它这个使用版权吗?一般都是卖电脑的给装好了,还需要购买这个版权吗
1分钟前
丁力律师
近期帮助 61030 人
单位没叫做工伤建定自己能不能去做
2分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5756 人
6月份毕业,然后签了劳动合同也签了实习协议,如果公司要裁员辞退我,需要给我多少补偿,已经转正了
4分钟前
孔令抄律师
近期帮助 3280 人
买了一台十几万的机器用了几天不想要了
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 87871 人
债务案子已经结清了,但目前需要法院开具结案证明,该如何才能让法院尽快开具结案证明
4分钟前
洪静律师
近期帮助 24764 人
做手工活外发收取材料费
5分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5519 人
如果别人让我帮他登录证券账号进行交易,后果怎么样?
6分钟前
王畅律师
近期帮助 623 人
人在外地,骂人者在异地,这个报警怎么报
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询