我刚在单位辞职,不相中段保险,还是等到找到接收单位,让单位交,那我以前叫的保险

更新时间:2019-11-11 14:23:58
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我刚在单位辞职,想出去学习,一段,暂时没有找到单位上班,不相中段保险,是自己交上,还是等到找到接收单位,让单位交,那我以前叫的保险,还有效吗?
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    劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;  
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
    2019-11-11 14:23:58
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但单位给我交保险了,但单位让我把没上班这几年保险钱给单位,这样对吗?
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
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她们给交的保险,后来我辞职了,现在上了新的单位,新的单位现在的给我交保险,我的保险档案已经托管了
用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。 根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动者辞职,用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书,并在15日被办理社会保险
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我辞职了,原单位不给补保险,
可以委托律师去劳动局申请劳动仲裁
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我以前在公司交过保险,现在辞职了,想自己交,但是社保说我要把以前的停了,我辞职后就没交过
虽然你已经辞职,但社保还是可以再挂靠在原公司,这样可以跟以前交的连起来对你会有利。
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