我在公司里被同事打了!现在公司说我们打架!做出辞退我们的决定!我想问一下!像我这样的公司要不要赔偿我

更新时间:2019-11-11 10:53:45
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我在公司里被同事打了!现在公司说我们打架!做出辞退我们的决定!我想问一下!像我这样的公司要不要赔偿我
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    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。
      不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。
      相关法律规定:
      《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-11-11 10:53:45
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