我想咨询下！我和同事闹矛盾打架！公司有权辞退吗？

更新时间：2016-06-26 20:36:57

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您好！我想咨询下！我和同事闹矛盾打架！公司有权辞退吗？

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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2016.06.21 18:21:30

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徐晓鹏律师
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您好，如果违法公司制度，公司有权解除劳动合同，可以申请劳动仲裁维权，如需帮助欢迎致电。

2016.06.21 22:09:50

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刘哲律师
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如果严重违反公司的规章制度，公司有权解除劳动合同...

2016.06.26 20:36:57

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宋超律师
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如果严重违反公司的规章制度，公司有权解除劳动合同

2016.06.21 18:26:03

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徐卫东律师
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按照合同约定办理

2016.06.21 20:10:32

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您好，公司有权解除劳动合同

2016.06.21 18:30:06

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，按照单位规章制度处理。

2016.06.21 18:39:54

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邹伙发律师
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违背公司规章制度的话，公司是有权利辞退的。

2016.06.21 19:31:20

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钟鑫律师
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一般是可以的

2016.06.21 19:37:23

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姚志斗律师
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你好，如果违反公司制度，可能会。

2016.06.21 23:30:23

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京佳律所律师
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您好，如果严重违反公司的章程，公司是有权辞退的。

2016.06.22 09:24:35

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付新岭律师
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您好依据公司规章制度

2016.06.22 10:19:16

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