签了一份就业协议。甲方规定的义务(企业)就业岗位。然后现在就业协议已经签过。算不算谁先违约?

更新时间:2019-11-10 22:20:50
问题描述:
我是一名学生,因为大一。签了一份就业协议。甲方规定的义务(企业):要提供一份法律效益的就业工资,就业岗位。然后现在就业协议已经签过。他到现在都没有提供。然后后来我要反悔。按照协议他没有提供上述所说的义务。算不算谁先违约?
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    1、就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的。
    2、而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且是在毕业生到单位报到后签定的。
    3、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
    4、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同,和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
    2019-11-10 22:20:35
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