我没有签订就业协议。

更新时间:2010-07-05 22:04:13
问题描述:
我只在这里工作了一个星期,还没过试用期,因为环境不适应,想离开? 这样的话,违约么?要提前多久辞职呢?
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3位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不违约,需提前三天告知。
    2010.07.05 14:23:09
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  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    需要提前三天通知。
    2010.07.05 16:54:34
    点赞
  • 李彦彬律师
    服务地区:广东-中山
    提前三天就可以啦,不违约。
    2010.07.05 22:04:13
    点赞
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就业协议签订问题
不能强签,也不能与毕业挂钩
全部1个答案 >
888 人咨询过
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签了就业协议,没签劳动合同
就业协议属于合同法调整范畴,如果协议没有明确违约责任,则公司扣除工资的行为不妥,也可以协商解决
全部1个答案 >
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没有签订就业协议书
要有就业协议才好转档案的。
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毕业生签订就业协议的程序
毕业生签订就业协议的程序
毕业生三方协议 45580
就业协议书的签订
一般有公章的话 与公司是没有关系的
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就业协议的签订
简而言之,不用理它,随他去好了。想走就走好了。不用支付违约金。 杭州徐明伟律师回复。
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