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我在KTV上班,上得半个月就辞职了,因公司原因不能上班,下半月的工资能不能得呢
更新时间:2019-11-10 10:11:38
问题描述:
我在KTV上班,上得半个月就
辞职
了,因
公司
原因不能上班,下半月的
工资
能不能得呢
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1、没有签订
劳动合同
,辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。
2、对于没有签订劳动
合同
你可以要求支付你双倍工资的。
3、如果双方签订了劳动合同,应当在试用期内提前三天,试用期之外提前一个月向公司提出辞职,否则公司如果因此收到了损失可以要求你支付赔偿,但是无权扣你的工资
4、建议双方协商解决,协商不成是可以申请
劳动仲裁
维权的。
2019-11-10 10:07:11
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离职后,公司一直不发工资,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的流程:
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;
仲裁受理:
仲裁委员会
应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议;
仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁委员会
受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
1.因确认劳动关系发生的争议;
2.因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4.法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2019-11-10 10:11:38
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