然后办理离职手续要扣除工资的500元,二月去办离职手续,您觉得这样合理么?

更新时间:2019-11-09 11:27:45
问题描述:
您好,情况是这样的,本人在一家电子有限公司上班,因家里有急事,没和领导请假之类的,厂里规定是矿工4天就自动离职。然后办理离职手续要扣除工资的500元,我们一月份的工资没有发,二月去办离职手续,他说工资得三月份发,而我们发工资日期是每月20号,我们只是在二月旷工导致了离职,我们正常办理手续,中介说三月份才发,您觉得这样合理么?
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    第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月
    的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支
    付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。

    第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
    劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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