要医院病假条才能休,也没想什么。医生也当时开了休息一周的条子,能不能上班如果一天不到岗位就算旷工
更新时间:2019-11-08 17:44:48
问题描述:
我在酒店入职,还没转正中,累病啦,要求我的正休息不
加班,主管说不行,要休可以,要医院
病假条才能休,我不想多事,也没想什么。反正自己病啦也不想再做下去。就在社区门证看病,医生也当时开了休息一周的条子,为了不让自己能抽空休一段时间,我写了
辞职与病假条一起交给领导,领导在了解我的情况后。也口头批啦,但是要我上三个工作日。不管你病的能不能上班如果一天不到岗位就算旷工,请问是不是这样子的。
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