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1976年参加工作，到2018年正式退休，年的工龄，现在劳动局不给补缴，请问有什么办法吗

更新时间：2019-11-08 13:07:40
问题描述：
1976年参加工作，到2018年正式退休，其中1991年之前15 年的工龄，没有被通知到，没补缴，现在劳动局不给补缴，请问有什么办法吗
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    凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，根据《公务员法》的规定，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄退休，退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。
    当前，我国企业职工法定退休年龄是：
    1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
    2、特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；
    3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
    2019-11-08 13:05:21
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    劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理，按特殊工种退休，一般应当提交以下材料：
    1、本人申请；
    2、本人身份证；
    3、特殊工种提前退休审批表；
    4、职工连续工龄视作缴费年限审批表；
    5、档案；
    6、当地人社局要求提供的其他材料。
    2019-11-08 13:07:40
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社保退休工资工龄计算： 　　工人的收入 　　工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 　　 1、基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工
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养老保险补缴
1984年参加工作，1992年交个人养老保险，2018年1月退休，工龄34年，养老金怎么算？
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休
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我82年参加工作，88年开始缴纳社保，2014年退休。办理退休时，请问是什么因素造成不认同工龄的？
公司没有交社保，本人可以先与公司协商，协商不成的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据，通常仲裁结果就是补缴社保费用。
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1984年8月参加工作，2018年退休，工龄多少年？
达到退休工龄劳动合同没有终止， 《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院
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我是1988年参加工作的，到2018年3月退休，工龄工资是多少年
 直接到社保部门咨询。 
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34年自己不会算？。。。
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我85年参加教师工作，2018。年退休，工龄是多少年
您好，建议您咨询劳动部门。
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实习期结束后，公司不予转正
您好，看跟工作单位如何约定
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辞职者不愿等待一个月的办法
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公司强迫员工购买保险并扣除工资，是否合理？
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