1984年8月参加工作,2018年退休,工龄多少年?

更新时间:2019-04-03 00:24:22
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1984年8月参加工作,2018年退休,工龄多少年?
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    达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围。达到退休年龄后,劳动合同终止,双方之间的劳动关系也就终止了。因此,这类纠纷不属于劳动仲裁的受理范围。如果有争议,可以直接向法院提起民事诉讼。
    2019.01.04 05:19:57
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    达到退休工龄劳动合同没有终止,有以下两种情况:

    1. 如果用人单位已为劳动者办理养老保险手续,双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止。在劳动者继续为用人单位工作期间发生的争议,应作为劳务纠纷案件,适用民法的相关规定。
    2. 如果用人单位未为劳动者办理养老保险手续,劳动者继续为用人单位工作的,应仍按劳动关系处理。这种情况下发生的争议,适用劳动法的相关规定。
    2019.02.08 19:59:35
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    国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。
    你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
    不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
    2019.04.03 00:24:22
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