请问就上述情况,我能提出劳动仲裁么,能要回工资和四年的劳动赔偿吗?
更新时间:2019-11-06 18:48:55
问题描述:
我是2015年7月6日入职的现在这家公司,迄今公司中间三次变更了公司主体,更换了劳动
合同;??2016年9月本人与公司达成协议上调工资,之后公司虽然履行了协议,但并未写入劳动合同的书面上;??2019年1月1号国家实施税改后,公司为避税引导我们重新签署了一份协议,把工资分为两部分,一部分由公司主体发放,另一部分由第三方金融平台发放;??现在公司因经营不善,已经拖欠两个月工资,马上面临破产,但公司却一再以为我们推荐工作为由,让我们去面试其他机会,闭口不谈发工资和劳动补偿的事。??请问就上述情况,我能提出
劳动仲裁么,能要回工资和四年的劳动赔偿吗?
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