然后在原本单位工作一年，没有签劳动合同，但是现在店面却不愿意支付我工资，我该怎么解决

更新时间：2019-11-03 12:47:17

问题描述：

我今年十七岁，然后在原本单位工作一年，没有签劳动合同，近期因为老是加班就不想干了，然后向领导信息方式表达之后，又去店面交接完了工作，但是现在店面却不愿意支付我工资，说我没按照她们的流程走，我该怎么解决

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助820461 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：　　
(1)依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。　　
(2)依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。　　
(3)依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。　　实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。　　经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。　　实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者，由用人单位安排延长工作时间的，均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。

2019-11-03 12:47:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同如何讨薪

不签劳动合同如何讨薪

我的劳动合同到期半年多，但我一直在单位工作，我现在退出，单位让我支付培训费，当时没有签订服务协议，现

一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

单位员工合同到期工作总结是怎样的

单位员工合同到期工作总结是怎样的

我在一个公司工作三年了，没签订劳动合同，公司也给我交保险，目前还拖欠我一个半月工资，我应该怎么处理

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同可以交社保吗

不签订劳动合同可以交社保吗

公司没有签劳动合同，没有社保，现在就是厂里不支付工资，我该怎么办？

你好，可以协商解决，也可以投诉处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有给我们员工签劳动合同，已经工作将近一年，公司领导不给同意。请问我该怎么处理。

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个单位工作一年半，单位没有签劳动合同，并且拖欠工资一年，加班没有加班费，我该怎样维权。

工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但单位一年没有和我签订劳动合同，最后一个月工资也没有给我发放，现在单位起诉我，我该怎么办？

米反过来起诉单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作近一年，没有和我签订劳动合同，没有买保险，我辞职后还不给我工资，我当怎么维权

你好，搜集保留证据，申请仲裁主张未签订劳动合同的二倍工资，拖欠的工资等 

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤之后解除合同需要给补偿金吗?

工伤解除合同有补偿。操作如下：1. 保留工伤证据；2. 与单位协商补偿事宜；3. 协商不成向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服可向法院起诉。确保权益不受损。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订员工工作中生病的免责协议合法吗？该如何签署该协议？

需要看具体协议内容的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于员工问题造成损失10万元员工要赔偿损失吗？

你好，具体发生什么事情呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位转为企业后，原合同要重签吗？

事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂离职不给怎么办

工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

19秒前

姜月律师

近期帮助 26064 人

孩子在购物软件上买了一个游戏账号，事先我们并不知情，要求商家全额退款，这种怎么解决呢

2分钟前

姜月律师

近期帮助 26064 人

所以我去联系了楼下业主。但是他们装修的时候用石膏板、没有给我们留检修口

2分钟前

姜月律师

近期帮助 26064 人

身份证末4位是哪4位

3分钟前

姜月律师

近期帮助 26064 人

因对方全责导致我的车辆受损严重。本想快速理赔解决完这个事情。现在对方拖着不处理。商量好的事情不履行。

3分钟前

姜月律师

近期帮助 26064 人

我准备辞职，2022年以前工资扣款能否让公司支付？扣款时我认为不应该承担责任

5分钟前

姜月律师

近期帮助 26064 人

在网上买的猫猫钱给了强制卖猫粮怎么办

5分钟前

姜月律师

近期帮助 26064 人

合同约定单位可以根据需要调整劳动者的工作地点，目前工作地点调整到另一家公司（说是在同一个集团下的）是

6分钟前

姜月律师

近期帮助 26064 人

就是招聘未满16岁的员工

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟