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如果本月12号辞职到下个月12号。算不算工资？就是辞职期间享不享受法定有薪假
更新时间：2019-11-01 10:16:49
问题描述：
你好 ，如果本月12号
辞职
到下个月12号。辞职期间本月中秋和下个月国庆算不算
工资
？就是辞职期间享不享受法定有薪假
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根据《
劳动合同法
》[4] 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-11-01 10:16:49
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