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请问母亲81年工作至99年离职，之前单位已在为职工买医保了，母亲l5年退休现在该不该得到职工医保待遇:
更新时间：2019-10-31 15:53:07
问题描述：
请问母亲81年工作至99年
离职
，之前单位已在为职工买医保了，母亲l5年退休现在该不该得到职工医保待遇:
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严重的按照旷工处理，一般情况下按照
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，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大
2019-10-31 15:50:31
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工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求
一次性伤残补助金
、一次性
伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是
劳动合同终止
或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-10-31 15:53:07
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