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到原单位,有点意见,我就自动离职了,半年多了,想回去,补办,离职,手续,可以吗?
更新时间:2019-10-31 05:53:33
问题描述:
老师你好,我的问题是,到原单位,对部门经理,有点意见,我就自动
离职
了,半年多了,想回去,补办,离职,手续,可以吗?
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员工自请
辞职
的,根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与
劳动者
协商一致,可以解除
劳动合同
,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
2019-10-31 05:49:19
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事业单位
自动离职后果:
严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有
经济补偿金
,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
2019-10-31 05:51:41
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单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁?
可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
3、因
履行劳动合同
发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会
受理的
其他劳动争议
。
2019-10-31 05:53:33
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老师,你好,我的问题去原单位,对部门经理有点意见,我自动退休半年多了,想回去,想补充,想退休,手续好
离职手续办理流程: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
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肯定有工资拿,如果单位存在违法情况,还可以主张赔偿金。具体请与律师联系。
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就是辞工走了 ,他工资也不结清,,,,要一直拖着,,,感觉很烦,,,,,我希望通过您的的帮助,,,能
您可以拿着劳动合同以及相关发工资的证明到当地劳动局申请劳动仲裁
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