到原单位,有点意见,我就自动离职了,半年多了,想回去,补办,离职,手续,可以吗?

更新时间:2019-10-31 05:53:33
问题描述:
老师你好,我的问题是,到原单位,对部门经理,有点意见,我就自动离职了,半年多了,想回去,补办,离职,手续,可以吗?
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    员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
    这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
    2019-10-31 05:49:19
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    事业单位自动离职后果:

    严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
    2019-10-31 05:51:41
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    单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁?
    可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议
    2019-10-31 05:53:33
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老师,你好,我的问题去原单位,对部门经理有点意见,我自动退休半年多了,想回去,想补充,想退休,手续好
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老师你好,我的问题是,到原企业,对业务经理,有点儿建议,我也自动离职了,大半年多了,想回来,补办,辞
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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自动离职有工资拿吗,,,,,,,
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