我入职时间为2013.9.1号,我现在可以享受2015.9~2016.9月的年假5天,还是不能休

更新时间:2019-10-26 20:42:27
问题描述:
我入职时间为2013.9.1号,我现在可以享受2015.9~2016.9月的年假5天,如我辞职到4月30号,哪我2016.9~2017.4月这八个月的年假是能休还是不能休
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    年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。
    年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2019-10-26 20:42:27
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