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和单位签了三年合同,理由是我工作让她不满意,请问她这样做违法吗?我该怎么处理呢?
更新时间:2019-10-26 08:43:35
问题描述:
您好,和单位签了三年
合同
,现在已过半年突然告知我要减少我的工资,理由是我工作让她不满意,没达到她的要求。请问她这样做违法吗?我该怎么处理呢?
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-10-26 08:43:35
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